В Якутии подведены итоги дистанционного конкурса молодых парикмахеров, посвященного 75-летию Великой Победы

С 3 по 12 мая Республиканским техникумом профессиональной и медико-социальной реабилитации инвалидов при поддержке Института развития профессионального образования РС(Я) проведен дистанционный конкурс профессионального мастерства по парикмахерскому искусству "Победный марш красоты" для студентов учреждений среднего профессионального образования и обучающихся образовательных учреждений Якутии.
Данный конкурс проводился с целью повышения профессионального и творческого уровня, духовно-нравственного и патриотического воспитания молодежи и был посвящен 75-летию Великой Победы. 
Для участия на конкурсе было подано всего 22 заявки.  
Конкурс проходил в два этапа:  
1 этап - вопросы на военную тему; 
2 этап - предоставление видеосюжетов по выполнению работ на тему "Прически 40-х годов" в соответствии с подготовленными экспертами фотографиями. 
Видеосюжеты предоставили 15 участников из Республиканского техникума для инвалидов, Якутского технологического техникума сервиса и Саха политехнического лицея.  
Работы участников оценивало экспертное жюри в составе: 
Винокуровой Р.И., директора Республиканского техникума для инвалидов, председателя; 
Мигалкиной Л.Я., специалиста ИРПО; 
Куорсун К.Э., директора студии мужских причесок "Куорсун"; 
Павловой С.В., мастера производственного обучения Республиканского техникума для инвалидов; 
Дмитриевой Р.И., преподавателя Якутского технологического техникума сервиса. 
В соответствии с Положением конкурса все видеосюжеты работ участников размещены на instagram-странице @Rlic_ykt техникума. По итогам голосования подписчиков выявлен победитель в номинации "Приз зрительских симпатий". 
По результатам оценки экспертного жюри Победителем конкурса стала Рюмина Екатерина (Якутский технологический техникум сервиса), 2 место - Андреева Ньургустана (Республиканский техникум для инвалидов), 3 место - Мыреева Арина (Саха политехнический лицей). 
Приза зрительских симпатий по праву достался Дьяконовой Алгыстаане (Якутский технологический  техникум сервиса).  
Победителям вручаются Дипломы и призы,  предоставленные спонсорами конкурса: 
- Сеть магазинов "Profкосметик" (ИП Свинобоева М.Н.); 
- Студия мужских стрижек "Куорсун" (ИП Куорсун К.Э.); 
- Пансионат для пожилых людей и инвалидов "Забота" (директор Кокорева Л.Г.). 
Всем участникам конкурса вручаются сертификаты. 
“Конкурс завершен, выявлены победители, более тысячи заинтересовавшихся людей могли увидеть прекрасные прически военных лет, которыми красовались наши бабушки. Несомненно, это мероприятие в дистанционной форме отличается своей новизной, неповторимостью и, конечно же, красотой.  Впечатлений достаточно как у организаторов, зрителей, групп поддержки, так и у самих участников”, - отмечают организаторы конкурса. 
Дьулус Мухин, участник, отметил, что получил от участия в конкурсе только позитивные эмоции. “Хоть я и не попал в число победителей, но все равно очень рад, что попробовал свои знания, умения и творчество в таком необычном конкурсе. Этот конкурс дал мне дополнительные знания по истории военных лет, направлениям моды тех времен, я почерпнул для себя много интересного и познавательного. Я увидел новые возможности у участников конкурса и очень рад новым знакомствам по выбранной профессии парикмахера. Огромное спасибо организаторам этого прекрасного, эксклюзивного дистанционного мероприятия, которое явилось для многих лучом света и хорошего настроения во время серых монотонных дней карантина по пандемии. Желаю всем здоровья, оптимизма и весеннего настроения. Красоты и счастья!”, - пожелал участник конкурса.
 
 
Пресс-служба Института развития профессионального образования

Институт развития профессионального образования продолжает цикл вебинаров «Лучшая практика организации дистанционного обучения и удаленной работы»

Уважаемые коллеги! 

Институт развития профессионального образования 14 мая в 11:00 часов продолжает цикл вебинаров «Лучшая практика организации дистанционного обучения и удаленной работы».  

Программа:

1.  Организация дистанционного обучения для групп IT специальностей - Володькин Евгений Владимирович, преподаватель специальных дисциплин Регионального технического колледжа в г. Мирном

2. Организация дистанционного обучения  на платформе Moodle на примере дисциплины «Метрология, стандартизация и сертификация»- Гуринова Ирина Васильевна, преподаватель специальных дисциплин Регионального технического колледжа в г. Мирном, филиал «Светлинский»

3. Психологическое сопровождение участников образовательного процесса в период дистанционного обучения-Новожилова Наталья Владимировна, педагог-психолог Регионального технического колледжа в г. Мирном, филиал «Айхальский»

4. Организация дистанционного обучения по УД «Иностранный язык» Оводова Тина Петровна, преподаватель общеобразовательных дисциплин Регионального технического колледжа в г. Мирном, филиал «Айхальский»

5. Ответы на вопросы 

Ссылки  на участие в вебинаре:  https://meet.jit.si/poo_ykt  и на  ютуб канале: https://www.youtube.com/c/irposakha/live    

Ответственный исполнитель: Игнатьева Светлана Ивановна, к.т. 89841038379 

Техническое сопровождение: Сивцев Иван Павлович, к.т. 89992450746 

Институт развития профессионального образования приглашает на вебинар на тему «О конкурсном отборе на предоставление в 2021 году грантов из федерального бюджета в форме субсидий и требованиях к оформлению конкурсной документации»

13 мая в 11:00 часов состоится вебинар на тему «О конкурсном отборе на предоставление в 2021 году грантов из федерального бюджета в форме субсидий и требованиях к оформлению конкурсной документации». 

Темы выступлений:

1. О конкурсном отборе на предоставление в 2021 году грантов из федерального бюджета в форме субсидий юридическим лицам в рамках реализации мероприятия «Государственная поддержка профессиональных образовательных организаций в целях обеспечения соответствия их материально-технической базы современным требованиям» федерального проекта «Молодые профессионалы» (Повышение конкурентоспособности профессионального образования)» национального проекта «Образование» государственной программы «Развитие образования» 

Иванова Лилия Михайловна, директор  

ГАУ ДПО РС(Я) «Институт развития  

профессионального образования» 

2. Об организации участия профессиональных образовательных организаций в конкурсном отборе на предоставление в 2021 году грантов из федерального бюджета в форме субсидий 

Докторов Айаал Владимирович, главный специалист  

отдела среднего профессионального образования 

Министерства образования и науки РС(Я) 

3. Из опыта участия Покровского колледжа в конкурсном отборе на предоставление в 2020 году грантов из федерального бюджета в форме субсидий 

Хабаров Владислав Гаврильевич, директор  

ГБПОУ РС(Я) «Покровский колледж» 

4. Из опыта участия Якутского колледжа связи и энергетики им. П.И. Дудкина в конкурсном отборе на предоставление в 2020 году грантов из федерального бюджета в форме субсидий 

Иванов Николай Николаевич, заместитель директора  

по научно-методической работе 

ГАПОУ РС(Я) «Якутский колледж  

связи и энергетики им. П.И. Дудкина» 

5. О вопросах оформления конкурсных документаций на участие в конкурсном отборе на предоставление в 2021 году грантов из федерального бюджета в форме субсидий 

Попова Марианна Моисеевна, заместитель 

 директора по учебно-производственной работе 

ГБПОУ РС(Я) «Якутский 

индустриально-педагогический колледж»

6. Ответы на вопросы 

Ссылка для подключения: https://meet.jit.si/poo_ykt 

Организатор: ГАУ ДПО РС(Я) “Институт развития профессионального образования” 

Справки по телефону: 89243693133 (Иванова Л.И.) 

 

Институт развития профессионального образования провел цикл вебинаров для педагогов по дистанционному обучению

В связи со сложившимися обстоятельствами в стране, с самого начала перехода на новый формат обучения, профессиональные образовательные организации республики оперативно подключились на обучение с применением дистанционных технологий. Вместе с тем, на начальном этапе были различные трудности во внедрении дистанционной формы обучения для студентов среднего профессионального образования.  

В связи с этим и с целью оказания практической помощи Институт развития профессионального образования начал цикл вебинаров о лучших практиках организации дистанционного обучения и удаленной работы в профессиональных образовательных организациях. На сегодня Институтом развития профессионального образования организовано и проведено четыре вебинара, участниками которого стали 9 педагогических работников с охватом более 400 слушателей. 

В онлайн-вебинарах выступали педагоги, которые рассказывали из своего опыта работы о наиболее эффективных практиках организации, реализации удаленного обучения и делились своими методиками проведения дистанционных занятий теоретического и практического обучения, формах удаленного контроля учебной деятельности обучающихся.  

В проведённых вебинарах делились со своим опытом дистанционной работы педагогические работники из Якутского автодорожного техникума (Васильев Олег Иванович, преподаватель, Федоров Николай  Аянович, мастер производственного обучения), Якутского технологического техникума сервиса им. Ю.А. Готовцева (Толстоухова Анастасия Викторовна, старший методист, Слепцова Саяна Николаевна, преподаватель), Якутского индустриально-педагогического колледжа (Васильев Станислав Константинович, преподаватель, Афанасьева Любовь Аркадьевна, руководитель МФЦПК) и Якутского колледжа связи и энергетики им. П.И. Дудкина (Демидова Ирина Васильевна, заведующий практикой, преподаватели Троян Елена Андреевна, Саввина Елена Викторовна).    

Как показывает практика, преподаватели и мастера производственного обучения в работе внедрили различные технологии дистанционного обучения с успешным использованием образовательных платформ Moodle, Akademia.ru, Академия-Медиа, Zoom,  приложение Google, а также электронные образовательные ресурсы "Знаниум", «СдамГИА», "Инфоурок" и др. А также для осуществления оперативного и доступного взаимодействия  между студентами и педагогами  активно используются всевозможные имеющиеся социальные сети, мессенджеры, ватсапсвязи и другие различные платформы видеоконференций.  

Стоит отметить, что в настоящее время вся работа и образовательные программы профессиональных образовательных организаций реализуются полностью с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.   

Все выступившие педагоги в вебинарах «Лучшая практика организации  дистанционного обучения и удаленной работы» получили положительные отзывы от своих коллег, а также получат сертификаты о распространении опыта работы на республиканском уровне. 

Цикл вебинаров продолжается  в соответствии с установленным планом работы Института развития профессионального образования.  

Институт развития профессионального образования продолжает цикл вебинаров «Лучшая практика организации дистанционного обучения и удаленной работы»

Уважаемые коллеги! 

Институт развития профессионального образования 7 мая в 11:00 часов продолжает цикл вебинаров «Лучшая практика организации дистанционного обучения и удаленной работы».  

Программа: 

  1. Организация воспитательной работы в условиях дистанционного обучения (Кондратьева Наталья Михайловна, заместитель директора по воспитательной работе Якутского медицинского колледжа).
  2. Создание условий для работы студенческого совета в условиях дистанционной работы (Андреева Анна Владимировна, педагог-организатор Якутского медицинского колледжа).
  3. Организация кружковой деятельности педагогов-воспитателей в условиях удаленной работы (Алексеева Туяра Алексеевна, педагог-воспитатель Якутского медицинского колледжа).
  4. Ответы на вопросы 

Новые возможности управления персоналом обсудили участники круглого стола

Поздравление директора Института Лилии Ивановой с праздником Весны и Труда

Уважаемые коллеги! От имени Института развития профессионального образования и от себя лично поздравляю вас с праздником Весны и Труда! 

Первомай, несущий с собой весну и тепло, остается, прежде всего, праздником труда, уважения к человеку, работающему на благо своей семьи, своей республики и своей страны. Мир, труд, уважение друг к другу - это ценности, над которыми не властно время. Труд объединяет людей разных поколений и взглядов. Именно трудолюбие и созидание являются залогом развития любого общества, успехом достижения всех намеченных планов. 

В этот праздничный день мы выражаем признательность нашим ветеранам, которые своей добросовестной работой внесли огромный вклад в развитие системы среднего профессионального образования республики. И благодарим тех, кто продолжает трудиться на благо республики, создает ее будущее.  

Дорогие друзья! В этот день примите самые теплые поздравления с этим замечательным и весенним праздником! Желаю, чтобы ваш труд был всегда востребован и оценен по достоинству, чтобы он приносил вам удовлетворение и благополучие. Новых трудовых побед, крепкого здоровья, жизненной энергии, счастья и благополучия! 

С уважением, 

Директор               Лилия Иванова 

Пройдет дистанционный конкурс профессионального мастерства по парикмахерскому искусству 

Национальное агентство развития квалификаций (АНО НАРК) на ММСО-2020: итоги второго дня

 28 апреля на ММСО-2020 завершилась двухдневная Всероссийская конференция «Развитие национальной системы квалификаций – условие повышения престижа рабочих профессий». Состоялись мастер-классы и панельные дискуссии с участием работников образования и работодателей Иркутской области, в роли модератора выступила Ольга Клинк, руководитель Базового центра подготовки кадров.

 

Мастер-класс «Конструктор карьеры – ориентир в мире профессий» провела Мария Брюханова, руководитель центра приоритетных проектов и систем квалификаций Регионального института кадровой политики (г. Иркутск). В нем приняли участие представители профессиональных образовательных организаций Иркутской области.

Был представлен опыт преподавания учебного курса «Конструктор карьеры», содержание которого разработано Базовым центром подготовки кадров. С сентября по декабрь 2019 года состоялась первая волна апробации этого курса в Иркутской области с участием четырех профессиональных образовательных организаций, готовящих кадры для разных отраслей.

Так, в Черемховском техникуме промышленной индустрии и сервиса основой курса «Конструктор карьеры» стали деловые игры и работа в группах. Студенты анализировали состояние и тенденции рынка труда, разбирались, что такое профессиональные стандарты и чем они отличаются от стандартов образовательных, какая информация фиксируется в документах об образовании. По мнению преподавателя техникума Татьяны Смирновой, курс помогает студентам погрузиться в профессию, формирует у них представление о карьере, учит использовать ресурсы Национальной системы квалификаций, дает в руки практические инструменты профессионального развития.

Иркутские коллеги пришли к выводу, что благодаря курсу «Конструктор карьеры» образовательные организации получают на выходе специалиста, за которого «не стыдно перед работодателем», мотивированного к своей профессии, понимающего, что его ждет на рабочем месте. Как отметила Ольга Клинк, этот курс оказался эффективным не только для студентов, но и для преподавателей, которые с его помощью освоили новые образовательные технологии.

В рамках конференции АНО НАРК также состоялась панельная дискуссия на тему «Чтобы хобби стало работой: с чего начать и как преуспеть? (карьерный стартап)», модератором которой выступила Татьяна Моргунова, заведующая кафедрой технологии и предпринимательства Регионального института кадровой политики. Перед участниками конференции выступил Александр Соболев – известный в Иркутске предприниматель, впервые проявивший интерес к бизнесу, по его словам, с шестилетнего возраста и воспринимавший бизнес как хобби, и Инна Рослова – индивидуальный предприниматель, обучающий живописи.

Александр Соболев дал молодым людям три совета. Во-первых, пользоваться возможностями современного мира – ведь бизнес может быть глобальным, и главное условие для этого – интернет. Во-вторых, держать удар: одинаково эффективно общаться и с налоговым инспектором, который хочет найти нарушения, и с предъявляющим претензии клиентом. В-третьих, договариваться с партнерами на берегу: определять зоны ответственности каждого и пути разрешения возможных конфликтов.

В свою очередь, Инна Рослова рассказала, как ее детский интерес к рисованию превратился не просто в профессию, а в бизнес: все началось с того, что два человека попросили научить их живописи, а все имущество художественной студии поначалу состояло из одного мольберта и нескольких стульев. По мнению спикера, преуспеть в бизнесе ей помогает конкуренция: «Люди сходят в другие школы, посмотрят и возвращаются к нам – чувствуют разницу!»

Следующий мастер-класс, посвященный подготовке инфографического резюме, провел Роман Васильев, заведующий лабораторией развития цифровой образовательной среды Регионального института кадровой политики. Он объяснил, что существует несколько видов резюме - хронологическое, функциональное, комбинированное, видео-резюме, инфографическое, резюме международного образца (С.V), - и рассказал о преимуществах и недостатках инфографического резюме.

Инфографическое (визуальное) резюме считается самым оригинальным способом рассказать о себе работодателям. Оно может содержать картинки, графики и словесные комментарии в разном соотношении. В таком резюме очень удобно представлять не только предыдущий опыт работы в компаниях и занимаемые должности, но и результаты деятельности соискателя в измеряемых показателях: например, за время ведения блога его аудитория выросла на 80%, а за время работы в отделе продаж число проданных телефонов выросло на 300%. Роман Васильев продемонстрировал образцы инфографических резюме и привел примеры сайтов-конструкторов, с помощью которых их можно составлять. Подобные мастер-классы для своих студентов проводят педагоги иркутских профессиональных образовательных организаций в рамках курса «Конструктор карьеры».

«Hardskills и Softskills: что важнее для успешной карьеры?». Ответы на этот вопрос дали представители работодателей и образовательных организаций в ходе панельной дискуссии, модератором которой выступила Елена Тазетдинова, старший преподаватель кафедры профессионального образования Регионального института кадровой политики.

Максим Русяев, начальник учебно-производственного центра Иркутского авиационного завода (ИАЗ) – филиала ПАО «Корпорация «Иркутск», рассказал, что более половины работников на предприятии, которое он представляет, имеют среднее профессиональное образование. «На мой взгляд, для рабочей профессии основа успешной работы и карьеры – это именно профессиональные компетенции – hard skills. Но любой сотрудник приходит в коллектив и для него важно иметь также и «мягкие» навыки – soft skills, поэтому соотношение hard и soft-skills - 80% к 20%. Для других профессий и в другой отрасли будут другие пропорции», - отметил Максим Русяев.

Всеволод Кумин, руководитель строительной компании «Атлант», заявил, что образовательные организации СПО должны давать выпускникам основу для профессиональной деятельности – hardskills. Что касается softskills – это коммуникационные навыки и лидерство, которые приходят с опытом. Раньше их помогали развивать пионерские и комсомольские организации, сегодня эту роль выполняют общественные инициативы и волонтерство.

Альбина Бикбулатова, проректор по учебно-воспитательной работе Московского государственного университета пищевых производств, отметила, что сегодня образовательные программы колледжа строятся по принципу «кастомизации образования», когда студенты готовятся для работы в конкретных организациях. «Современные образовательные программы дают возможность, кроме основной образовательной программы, длительность которой составляет 1,5 года, включать дополнительные модули. Это позволяет развить по заказу предприятия или по выбору студента те или иные компетенции, которые помогают выстроить дальнейшую карьерную траекторию и удачно трудоустроиться», - считает эксперт.

Завершающим мероприятием конференции стала интерактивная площадка «Студент - будущий предприниматель». Его ведущая Татьяна Моргунова напомнила, что 2020 год объявлен годом предпринимательства и к сентябрю по поручению Президента России должны быть предложены образовательные программы предпринимательской направленности для детей. В составе общих компетенций в образовательных стандартах СПО по топ-50 названа профессиональная компетенция «Планировать предпринимательскую деятельность в профессиональной сфере».

Рафаэль Нечаев, еvent-предприниматель (г. Братск), поделился опытом организации мероприятий для студентов на примере своего мастер-класса по развитию предпринимательства для молодежи.

«Направлений для предпринимательской деятельности великое множество. Но каждый предприниматель столкнется с необходимостью свои услуги и товары продвигать, то есть с вопросами маркетинга, а также – с коммуникацией с клиентами и с вопросами продаж. Это две основные темы – маркетинг и продажи, на которых нужно сфокусировать внимание образовательным организациям при подготовке программ по развитию предпринимательских компетенций у студентов», - подвел итог своего выступления Рафаэль Нечаев.

 

Национальное агентство развития квалификаций (www.nark.ru) является базовой организацией Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, оператором системы независимой оценки квалификаций, обеспечивает организационно-методическую поддержку отраслевых советов по профессиональным квалификациям, содействует развитию национальной системы квалификаций в Российской Федерации; формирует согласованную позицию организаций, представляющих бизнес сообщество, в их взаимодействии с государственными и негосударственными структурами, ответственными за развитие образования; содействует становлению независимых, в том числе общественно – государственных институтов, участвующих в развитии качества рабочей силы, оценке результатов образования, обучения и трудового опыта.

2017 ГАУ ДПО РС (Я) "Институт развития профессионального образования"

Мы на связи

Тел.: +7 (4112) 32-01-36
Email: irpo@gov14.ru

Адрес

Россия, Республика Саха (Якутия),
677000, г. Якутск,
ул. Ломоносова, 102
Мы cохраняем файлы cookie: это помогает сайту работать лучше. Если Вы продолжите использовать сайт, мы будем считать, что Вас это устраивает. Подробнее... СОГЛАСЕН